一、職責(zé)與權(quán)限
1.國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場檢查方案
1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場檢查
1.現(xiàn)場檢查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說明。如有爭議的問題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場記錄)。
13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國害現(xiàn)場檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場檢查人員的各種提問。現(xiàn)場檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場檢查人員的提問。在現(xiàn)場檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國家局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國國會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國際規(guī)范推薦CAC各成員國政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國以及大部分的歐洲國家都先后建立了本國的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 日产精品一线二线三线芒果 | 这里有精品| 色碰97| 婷婷爱爱蜜臀天天操| 日本色色图| 国产26uuu视频| 天天爽天天摸天天爱| 射区导航| 综久久久| 久热9| 加勒比色色| 天天橾夜夜爽| 日良久久| 激情人妻蜜夜系列区| 色婷婷文字幕| 色五月婷色彩免播放器| 99小视频网站| 婷婷中文在线| 婷婷99综合| 伊人玖玖网| 综合五月天亚洲婷婷| 淫荡综合网| 婷婷综合一二三| 丁香六月婷婷综合| 欧美碰碰碰| 亚洲综合激情五月天婷婷| 婷婷五月天天aV| 综合久久高清| 五月丁香婷婷钟和色图| 丁香婷婷网| 激情综合另类| 综合婷婷| av第一二区| 欧美天天干五月丁香| 99精品在线观看视频| 99热在线精品观看| 大香久久综合网| 国产日产成人亚洲欧美国产VA| 色五月婷婷久久大| 97福利视频| 六月丁香婷婷爱| 在线婷婷| 天天久综合| 99久视频| 色色日本欧美| 丁香五月网在线观看| 久久婷婷丁香| 婷婷五月综合中文字幕| 亚洲AV免费在线| 日本熟女内射| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 91热网址| 五月丁香中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲黄3级片网站欧美| 天天爽天天日人人爱| 99热激情| av在线婷婷| 丁香五月婷婷基地| 丁香六月婷婷综合缴| 97色色网| 激情啪啪五月天| 五月婷婷色播| 99在线爽| 99精品网站| 在线播放成人网站| 六月撸婷婷| 婷婷激情五月天在线| 五月婷综合| 九九精品热播| 五月丁香六月花| 伊人久久大香网| Av在线不卡一区| 婷婷激情综合无月| 五月婷婷亚洲| 亚洲AV电影美洲AV电影| 亚洲色婷婷激情| 综激情网| 99免费青青蜜臀| 五月婷婷之六月丁香| 99综合| 久久精彩视频99| 日本www五月婷婷| 91无码高清| 丁香五月色情av| 亚州激情在线视频| 欧美综合123区| 96色婷婷| 欧美综合五月丁香五月天| 99精品在线| 色婷婷五月影院| 久热只有这里精品| 婷婷五月天天| 色婷婷欧美在线| 99ri国产在线| 色播五月综合网| 十月丁香九月婷婷综合| 天天揷综合网| 久久机只有这里精品| 亚洲亚洲人成综合网络| 久热大香蕉| 天天摸天天舔| 久久综合9| 婷婷丁香五月天小说| 综合激情站| 91seav| 激情都市丁香婷婷| 丁香五月很很肏| 天堂草在线观| 欧美成人精品A片免费一区99 | 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香 | 久久99精品久久久久久三级| 94干大香蕉| 丁香五月婷婷激情中文| 操操操97| 国产又黄又爽又激情不遮挡视频在线观看 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 五月丁香五月丁香| 99色亚洲| 丁香香五月激情免费视频| 丁香婷婷五月色成人网站| 国产亚洲色婷婷久久99精品9j| anquye五月| 国产99久久久国产精品免费看| 丁香婷婷六月激情文学| 99爱这里只有精品免费视频| 亚洲九九夜夜| 色综合婷婷| 亚洲成人AV在线观看| 99色五月| 婷婷久久丁香五月| 婷婷欧美激情综合| 99男人的天堂| 色婷婷88| 四月婷婷五月色综合| 久久网日本| av在线中文| 视频一二区| 丁香五月开心亚洲| 强伦轩人妻一区二区电影| 久久婷婷五月丁香网| 婷婷五月电影| 久久久99久久| 五月丁香久| 久99久视频| 激情另类综合| 97成人丁香婷婷| 五月婷婷婷婷| 深爱五月综合网| 久久伊人大香蕉| 丁香婷婷久久老熟女综合网| 久热99久热| 五月天六月婷婷| 国精产品一区二区三区| 中国丰满熟女A片免费观| 91日韩美女被插视频| 99操免费视频| 丁香婷婷六月激情文学| 中文中文在线| 欧美成人五月天| 9久操| www.婷婷六月天| 六月丁香中文字幕| 伊人99热| 丁香伊人激情| 99操九九网| 婷婷激情五月综合| 亚洲天堂啪啪| 五月丁香香蕉| 色五月天网| 亚洲av电影网站| 五月婷婷啪| h亚洲| 综合色图区| 这里有精品99| 这里只有精品视频| www,26uuu,c0m,色情| 91色碰| 国产免费一区二区三区三州老师F1F1.CC | 99re思思热久久| 日韩狠狠色婷婷| 99久久超级| 五月天婷婷色综合| 国产免费AV网站| 在线观看免费人成视频无码| 婷婷六月激情在线视频| 激情综合五| 可以看的av| 色婷婷五月天在线| 亚洲一级色电影| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 另类小说五月天综合网| 99久高清视频| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 玖玖精品视频99| 婷婷五月天丁香久久| 婷婷五月天Av| a v色婷婷| 婷婷成人在线| 人人爽天天爽| 天天日天天干天天天| 操操天堂| 成人.在线日韩| 五月天综合婷婷| 丁香五月天.com| 激情婷婷| 91色涩| 日本va网站| 九一牛视频探花| 色婷婷AV在线| 五月丁香婷婷婷婷综合网| 高清国产AV| 丁香婷婷色五月| 色色综合视频| 激情四射五月天| 婷婷不干网| 99综合网| 亚洲丁香五月天在线视频| www.九月婷婷丁香.com| 欧美色色色色色| 伍月婷婷六月丁香| 国产99久久久| 亚洲成人日韩无码精品| 99色视频| 狠狠色狠狠操| 青青草a在线| 久久婷婷大香蕉| 久久婷婷精品| 六月综合在线| 日日操夜夜爽白洁| 久久五月天免费网站| 丁香五月偷拍| 国产裸体AAAA片色戒| 丁香久色| 9l视频自拍9l视频自拍九色学生| 日本eVa一区=区视频| 99在线视频资源| 五月天综合区| 久久综合干| 色五月丁香A欧美com| 高清视频一区| 九九色热视频| bbwcuckold精品熟妇| 婷综合六月| 99精品偷自拍| 超碰二区| 亚亚州久久高潮| 国产精品久久在线观看技巧| 国产黄色一级片| 超碰狠狠操| 91视频精品99| 牛牛碰免费| 亚洲性天天| 99超碰在线观看| 久久五月婷6 9| 国产在线黄色| 欧洲亚洲精品| 日韩按摩二区| 综合五月草| 99热这里有精品首页10| 操B无码视频国语| 九月激情网| 激情五月婷婷开心网| 色 丁香婷婷| 色香蕉影院| 色九月综合网| 9色婷婷| 五月天婷婷基地| 久久婷婷五月天激情四射| 99成人小视频| 天天色天天噜| 久久99热免费| 六月激情婷婷| 激情五月天色婷婷综合| 在线色婷婷| 五月激情在线| 激情综合网五月婷婷| 最近在线更新8中文字幕免费| 色噜噜在线| 9九热视频| 香蕉婷婷色五月| 99精品综合在线| www.色五月| 久久精品婷婷| 激情婷婷久久| 五月天天久久香| 国产日日操夜夜操的肉棒视频| 激情五月第四色| 9久国产精品| 国产在线视频1234| 九九Y精品热播| AV成人在线网站| 深爱综合网| 91操在线视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 99精品大片| 麻豆五月丁香婷婷| 伊人婷婷五月| 人妻肉射免费观看| 五月情四婷婷| 国产伊人五月天| 欧美激情丁香五月| 九九综合九九| 玖玖爱综合网| 久久久99婷婷久久久久久| 久久久人人操A V| 色婷婷色综合久久精品V| 日本高清久久| 欧美大片免费观看| 97人人干| 9色91视频| 51精品国自产在线| 99热这里有精品| A片试看50分钟做受视频| 99啪啪视频| 天堂色婷婷| 综合网啪| 亚洲综合无码| 熟女激情网| 97干在线观看视频| 五月色网| 久热这里只有精品6| 婷婷五月激情综合| 91狠狠综合久久久久久| 久久久网站| 久久只有18视频| 思思re99视频在线观看| 内射 无码 伊人| 香蕉AV777XXX色综合一区| 任你日热视频| 色色色婷| 综合激情五月天| 九九色热| se色99| 思思久久96热在精品国产,| 五月熟妇婷婷久久| 六月天六月婷| 五月婷婷内射网| 激情AV在线| 天天噜| 欧美久久婷婷| 色停停五月天| 26UUU欧美| 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲性色XXXXX| 五月天六月色| 欧美A级成人婬片免费看理论| 久热这里只有精品6| 久久五月天婷婷| 久久99网| 天天干,夜夜爽| 丁香婷婷成年| 久久婷婷桃花五月天| 五月婷婷色白丝| 懂色av蜜臀av粉嫩av永陈冠希| 激情AV中文| 五月婷婷,狠狠操| 激情综合色图| 思思热久久阴99| 丁香桃色综合网| 思思久久青草热| 五月亭亭网成人在线视频| 五月婷婷,狠狠操| 久久99久久99精品免视看婷| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 99超超碰| 综合精品99| 激情五月婷| 91精品久久久久久| 99热热九九| henhencao国产在线| 午夜激情五月| 青青在线观看视频在线高清完整版 | 秋霞网在线免费基地五月婷婷丁香| 丁香五月大香蕉AV| 久色网| 五月丁香六月婷婷综合免| 丁香六月天色婷婷| 另类图片五月天| 日本超碰在线| 变态 另类 在线 | 久久伦乱| 综合激情网五月激情| 天天做综合网色综合| 天天影院色| 91viP在线看| 99色婷婷| 青青草婷婷久久| 婷婷五月av| 激情丁香五月激情婷婷| 精品无吗va视频免费观看| 人妻精品在线| 久久思思热| 欧美一线视频| 天天做综合| 六月天丁婷婷| 亚欧州精品视频| EEUSS鲁片一区二区三区| 婷婷五月天丁香久久| 婷婷精品在线| 天天日婷婷| 免费在线观看欧美激情xx小视频| 思思热视频| 亚洲区在线| 久热综合| 亚洲激情97五月天| 91操碰| av婷婷丁香| 天堂久久精品| 婷婷激情六月天视频| 九九re精品视频在线观看| 黄桃AV无码免费一区二区三区| www,色综合| 色欲婷婷夜夜| 五月婷婷激情五月| 99热精品在线| 最新色色五月天| www.minyis.com【JT】国内CDN落地页保证转化QQ2101460746 | 六月色播| 久久R激情| 色婷丁香| 夜夜夜夜撸夜夜操| 人人干人人看| 丁香五月性爱爱五月| 思思视频这里是精品| 熟女激情五月天| 久久99网| 婷婷月综合| 色婷五月天网站| 超碰免费人妻| 丁香五月色激情| 先锋五月婷婷丁香草草| 99热这里只有精品3| 五月天另类激情在线| 色色色色区| www.狠狠狠.com| 超碰猛烈的性猛交| 日本三级第一页| 五月婷婷高清| 少妇荡乳欲伦交换A片欧美| 99在线精品观看99| 无码人妻电影| 色欲色香综合网| 伊人综合网站| 婷婷综合激情| 欧美乱大交XXXXX潮喷l头像| 99热 日韩| 永久思思热在线| 色播五月天激情| 五月天激情小说| 91九色视频| 五月婷婷真爱激情网| 久久九九99| 五月天综合久久| 79精品视频在线观看,| 久九男女天堂| 五月丁欧美| 夜夜撸.com| 色色综合五月| 狠狠干青青草| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 亚洲综合在线播放| 热99这就是精品视频| 天天综合精品| 六月丁香五月婷婷首页| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 婷婷第一页| 色区域网站视频| 99热在线观看| 丁香婷最新动态| 激情内射人妻1区2区3区| 99热99日天天干| 天天艹夜夜爽| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 热久久91| 婷婷大乡焦噜噜| 99色在线视频观看| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 久久9久| 激情婷婷五月| 婷婷五月欧美| 天天色激情| 色色五月天婷婷| 五月婷婷伦理| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 激情六月天婷婷| 狠狠干夜夜干| 天花AV无码| 婷婷六月花| 综合av在线| 我要色综合五月婷婷| 色久综合| 爱爱色五月天| 色五月婷婷基地| 久久这里只有国产| 少妇被躁爽到高潮无码文| 精品视频这里只有精品| 久久久网站| 在线99热| 狠狠爱综合网| 全亚洲最大的婷婷五月天网站COM| 色综合久久88色综合天天看| 日本99在线视频| 久婷五月| 久久久性爱网| av在线中文| 一级性感黄色内射视频| 亚洲乱码w在线观看| 玖玖激情五月天| 丁香花网站| 日本婷婷在线| 久久九九@| 色狠狠综合网| 日本99久久| www.激情五月天。com| 狠狠色综合网| 99热大全在线观看| 欧美精品18| 深爱五月综合网| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产操逼网站| 亚洲乱码日产精品BD| 91疯狂操操操操| 狠狠色大香蕉| 黄网网站在线播放| 五月婷婷性爱| 婷婷久久午夜网| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽电影| 天天爱天天做天天舔| 九九色热| 丁香六月无码| 无码动漫AV| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 超碰在线9| 91avse| 五月激情视频| 国产欧洲欧洲精品久久| 99热成人精品| 激情五月黄色| 91精品综合久久久久久五月丁香 | 天天更新天天亚洲| 色婷婷五月天av在线| www,婷婷| 欧美三级黄色片久久| 超碰人人艹| 很很操96| 黃色三级三级三级三级 qixing300.shrkbk.com www.jinbozs.com tianmiaosw.com | 色婷婷婷婷成人网| 日本久久九| 欧洲亚洲精品| 黄网免费看| 日日操天天操| 这里只有免费的精品| www.99操| 在线天堂官网| av在线超清中文| 婷婷五月丁香第四色超碰在线| 橾逼网| 日韩在线视频中文字幕| 性一交一乱一交A片久| 在线观看玖玖资源免费观看| 色99无码| 99热9| 极品人妻videosss人妻| 香蕉色色网| 性天堂久久| 亚洲激情丁香五月天色| 色九四色| 九九99热久久精品66中文字幕| 五月丁香久人妻中文| 蜜乳久AV| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 久久久久久欧美精品se一二三四| 大香蕉综合网| 久久精品视频在这里有| 91色色色| 九月丁香八月婷婷加勒比| 国产这里只有精品| 九九热只有这里精品| 婷婷在线中文字幕| 公车全黄H全肉短篇| 五月丁香综合激情在线观看| 日本天堂网站99| 日本啪啪网| 99er在线观看| 成人在线日韩欧美| 99精品偷自拍| 蜘蛛女侠2003满天星免费观看| 激情综合婷婷| 亚州男人天堂婷婷五月| 裸体做A爰片毛片A片免费| 麻豆科斗777| 韩日AV片| 夜夜干夜夜操| 五月丁香六月婷婷开心网| 91丨九色丨43老版熟女| a性生活久久无| 亚洲成人AV在线播放| er99免费视频在线| 婷婷爱爱蜜臀天天操| 亚洲无码色| 日亚二欧美| ss99热| 99热主页日本| 丁香五月综合网| 人人爱操| 色五月天综合网| 欧美大奶熟女噜噜噜噜| 婷婷六月色情| 国产3p露脸普通话对白| 久婷婷色| 丁香六月天之亚州热女| 五月综合色| 激情五月天色色色| 人妻丰满精品一区二区A片| 九九婷婷网五月天| 亚洲 激情 中文| 国产综合婷婷| 成人无码免费一区二区中文| 欧美久久婷婷| 激情五月婷婷网| 日韩狠狠色婷婷| 综合色网站| 久久婷婷综合五月| 婷婷激情五月| 色播五月婷婷五月| 亚洲精品欧洲精品| 性生活视频98791| 97久久婷婷色| 九九热免费视频| 97色婷婷| 在线可以看的av网址| 99成人精品六| 五月天天堂久久| 亚洲啪| 色爱亚洲| 殴美日韩成人| 亚洲第一精品网站| 色噜噜,噜噜色| 999婷婷综合| 婷婷新网址| 双性美人被调教到喷水A片 | 日本操逼九九九九58日本操逼| 看黄的网站18禁| www.色婷婷.com| 日本天堂网站99| 青柠影视免费高清电视剧| 人人97碰| 少妇综合网| www.亚洲激情| 激情开心五月婷婷| 婷婷久久久| 大香av| 91熟妇大香蕉| 丁香五月AV| 五月激情天| 玖玖综合网| 猛烈顶弄H禁欲老师H春潮| 丁香五月婷婷色| 五月婷婷熟女| 六月婷婷无码| 激情综合亚洲| 91九色熟女| 丁香五婷婷| txt五月激情四射网综合俺也来了| 99这里只有精品| 99热成人| 久99热| www.色综合.com| 色五月成人| 婷婷开心五月| 开心五月激情婷婷| 就爱操www com| 色五月xxx| 综合色播| 久久综合爱| av在线激情| 9 99免费视频| 久久丁香婷婷五月| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天,| av操逼网| www.夜夜| 久久激情网| 激情五月六月婷婷| 啊V视频在线观看| 丁香久久综合| 亚洲免费av在线| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 直接看的AV| 亚洲天天操| 亚亚州久久高潮| 色婷婷色五月天| 狠狠插日日干撸| 99热色在线精品| 五月天激情婷婷小说| 色婷五月丁香久亚洲| 2025最新亚洲激情在线| 久久精品性爱视频,| 激情综合自拍五月婷婷色五月| 色色五月婷婷| 亚洲综合字幕色色| 66精品国产成人| 天天插天天狠| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| WWW色综合| 久久久久久天天日天天爱| 99热免费精品热久久66| 五月天丁香六月综合| 色色色综合网| 精品视频这里只有精品| 狠狠看狠狠| 91丨熟女丨首页| 青青热久久综合| 亚洲熟妇AV综合网五月丁香伊人| 桃色激情婷婷伊人网| 五月婷婷激情色情网| 婷婷丁香五月六月激情| 久久这里99| 日日撸日日操| 日日夜夜爽| 久久美女五月天| 五月婷婷六月丁香| 国产avapp 网| 天天狠天天叉| 少妇性按摩无码中文A片| 99网| 91九九九色在| 97碰碰人人视频| 99久久精品国产色欲| 国产在线黄色| 亚洲综合在线伊人婷| 激情五月图| ss99热| 五月天婷婷中文字幕在线播放| 免费观看的婷婷五月视频在线| 五月综合视频| 五月婷婷丁香综合| 精品人妻一区| 婷婷五月天激情网| 中文字幕操比影片| 色五月婷婷AV| 少妇高潮一区二区三区99欧美| 99热免费精品热久久66| 伊人六月无码视频| 色五月综合激情| 日日夜夜干| www.91色| 婷婷.com| 亚洲色婷婷五月天| 五月婷婷激情网| 色播丁香五月婷婷操:屄| 色射婷婷五月天| 99精品热| 99热这里都是精品| 国产精品日本一区二区在线播放| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 国产精产国品一二三在观看 | 九九人人操| 激情五月天啪啪| 五月花综合视频| 婷婷 伊人 久久| 欧洲亚洲精品| 人人妖人人97| 香蕉网久久| 激情综合啪啪| 日韩五月天婷婷| 五月激情婷婷在线| 欧美综合123区| 天天爽天天操| 色五月天 丁香| 中文字幕97超级碰| 激情五婷精品网在线观看网址| 色色网站免费观看| 亚洲五月婷婷| 五月丁香啪啪| 大香蕉丁香五月| 久久婷婷五月综合伊人| 插插插丁香五月婷婷| 亚洲激情网站| 91色涩| 岛国在线观看91| 免费播放片大片| 777.色色| av人人干| 免费视频无码| 毛片九九九九九九| 色婷婷影院| 操一操插一插| 久久婷婷五月天激情四射| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 久久人视频| 永久思思热在线| 精品A√| 丁香五月婷婷基地| 久久婷婷五月天丁香| www.色色五月天.com| 欧美日韩大黄| 丁香五月天视频| 国精产品一区一区三区免费视频 | 涩涩五月天| 久久综合香蕉国产国产蜜臀AV| 99精品自拍| 丁香婷婷六月在线资源观看| 婷婷精品在线| 婷婷狠狠青青| 玖玖国产视频一区| 天天插天天插天天插| 成人短视频在线| 色在线免费观看| 久久久人妻人伦| 久久精品只有这| 日日操夜夜撸| 色玖玖玖| 婷婷色五月天综合网| 亚洲精品国产setv| 日本在线观看aaa 99| 久久五月天激情美女| 丁香五月婷中字幕| 日日干日日| 天堂爱啪啪| 操日本人妻视频| www.婷婷五月天| 天天视频精品9| 婷婷五月色花丁香社区| 亚洲无码99| 91精品激情9| 婷婷久久五月| 99这里有精品视频视频| 做爰丰满少妇1313| 色天使色婷婷| 九色色| 亚洲中文乱字字幕在线永久| 色五月自偷自拍婷婷婷婷| 丁香五月老师| 亚洲精品在线视频| 五月婷婷之综合激情在线| 丁香婷婷五月天色综合| 无套内谢少妇毛片A片小说| 牛牛澡牛牛爽| 五月婷婷开心亚洲无| 成人va在线播放| 精品人妻在线免费观看| 色色操| 噜噜噜久久| 五月丁香婷婷伊人日韩| 最新午夜理论片| AV操逼网| 婷婷综合日本| 色五月婷婷久久大| 色五月欧美| 99久在线观看| 九九视频在线观看| 色五月丁香com| 久久草人妻| 99久久久久久www| 久久婷婷五月综合色天| 极品人妻videosss人妻| 26uuu最新地址| 天天综合五月| 五月亭亭开心网| 狠狠色婷| 极品人妻videosss人妻| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 超碰在线综合| 亚洲第一第二网站| 六月婷婷色色网| yazhouzonghesese| 另类激情综合| 五月婷婷久久久| 五月天激情小说| 五月婷丁香久久综合| 日日肏夜夜干| 欧美激情综合| 美女亚洲五月丁香| 久久99久久久久久| 激情综合网五月| 五月丁香激情综合网| 日韩久久日| 五月综合在线婷婷图片| 丁香五月av| 婷婷五月色播网| 欧美精品99| 97色热| 五月婷婷激情| 成人丁香五月婷| 婷婷五月天高清无码| 亚洲超碰青涩| 噜噜噜噜在线| 9久热| 成人必爱视| 五月天色图| 97久久视频| 99福利导航| 婷婷射综合| 色婷婷激情四射视频| 欧美日韩成人在线免费| 天天做天天爱天天爽综合网| 在线不卡的视频| 色色色.COM| 婷婷五月丁香成人网| 日本成人噜噜| 超碰免费人人肏| 黄色笑话深爱激情网丁香五月婷婷啪啪啪啪啪| 激情都市另类| 五月婷深深爱激情网| 色五月婷婷五月天| 五月色欧洲| 天天射影院| 九九婷婷五月天影视| 激情综合五月| 婷婷五月天激情视频| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 日日天天天| 色五月激情五月开心五月| 天天 青草 制服丝袜 在线 | 天天色中文字幕女优AV| 99热这里只有精品50| 极骚大香蕉伊人| 五月丁香六月欧美| 久久99人人| 色丁香五月婷婷在线| 色综合中文综合网| 六月丁香色婷婷| 成人VAV视频在线观看| 婷婷五月婷婷| 92国产福利| 91碰超| 亚洲激情综合网| 激情五月婷婷综合| 色婷婷色五月另类综合| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 狠狠色婷婷丁香六月| 超碰熟女农村在线69| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 日韩中出视频| 色五月丁香五月天| 99视频久久久| 五月丁香久| 91在线日| 99久视频| 99久久思思| 五月婷婷综合色啪首页| 婷婷国产成人| 婷婷综合视频| 天干夜夜操| 南京搡BBBB搡BBBB| 国产毛片操B| 色色性爱视频| 五月婷婷|欧美| www激情| 亚洲色情免费网| 美女久久婷婷| 五月婷婷丁香在线| 色婷婷综合成人| 欧美视频五区| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 精品一二三区久久AAA片 | 婷婷色在线| 亚洲色99| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 亚洲精品a成人在线播放| 天天综合五月天| 丁香色五月婷婷17C| 成功精品影院| 五月丁香花激情综合网| 久久伦乱| 99在线看视频| CHINESE熟女老女人HD视频| 欧美性二区| 日本欧美成人片AAAA| 色婷婷丁香五月色综合网| 久久久人人操A V| 丁香久久综合| 亚洲性爱99| 人人综合色| 九九热99熟女| 无码一区二区日韩| 国产成人一区二区三区在线观看 | 少妇人妻人伦A片| 五月天色视频| 久久九九国产| 激情综合一| 亚洲人人操BD| 91综合色| 桃色成人网| 日日杆天天| 99re66热这里只有精品| 桃色五月婷婷| 丁香花电影高清在线小说阅读| 国产亚洲99| 伊人爱爱日本| 久久色天堂| 五月天中文字幕在线婷婷| yw.av| 五月丁香婷婷久久| 色婷婷色五月色丁香| 97欧美在线| 中国女人做爰A片| 久久99激情丁香婷婷小说网| 99日韩| 激情婷婷五月在线合集| 久热黄色| 激情婷婷五月色| 五月天婷婷伊人| 麻豆AV一区二区三区| 丁香五月婷婷六月| 99久久婷婷| 伊人99久久| 五月丁香六月激情综合| 91免费在线视频6| 日韩成人综合| 色五月天婷婷| 综合色激情| 俺也去在线久久精品23欧美综合视频网站,丰满人妻一区二区三区在线视频53,丰满 | 欧美成人在线观看| 五月网| 丁香五月亚洲无码| 久久艹网| 婷婷另类小说| 日欧大屏操| 思思99精品视频在线观看| 97超碰欧美中文字幕| 99综合网| 婷婷深爱五月天| 久久网站观看免费欧洲国产 | 五月婷婷激情| 色欲一区二区三区精品A片| 色婷婷色五月另类综合| 色婷亚洲| 五月丁香综合| 色欲五月婷婷| 久久五月婷天天干| 九九色婷婷| 亚洲影院婷婷色| 午夜少妇在线观看视频| 激情久久丁香| 思思热99在线| 久久99视频| 玖玖婷婷视频| 丁香五月天激情| 久操激情| 婷婷丁香人妻天天久久| 蜜桃婷婷五月| 成人中文字幕在线| 亚洲无码 图片区| 另类图片天天影视在线观看| 这里只有精品免费视频| 色天天综合天天综合频道。| 性色综合网| 三十熟女| 亚洲黄色精品| 激情婷婷啪啪| ss99热| 久久久中文| 超碰京东热av男人的天堂| 亚洲精品V天堂中文字幕| 婷婷天堂综合| 天天天天天天操| 婷婷玉月丁香五月在线视频| 丁香六月婷婷开心| 欧美69色| 精品无码久久久久久久久| 激情久久久久久久久| 婷婷色爱| 五月婷婷六月丁香激情综合网| 99日本黄站| www.色色com| 韩国中文字幕91| 久久香蕉网| 五月开心播播网| 久久久久人妻精选| 国产Va视频| www色色com| 停停五月色宗合| H亚洲| 人妻熟女一区二区AV| 另类专区在线观看| 色婷婷在线视频| 婷婷综合色五月天| 极品 少妇 内射| 六月丁婷婷| 亚洲精品影视| 亚洲人人操| www.97视频| 天天射影院| 色婷视频| 丁香婷婷色情| 97热这里只有精品| 丁香六月视频免费观看| 激情五月综合免费| j久久性爱视频| 爱久综合| ′久久99一| 久久色吧| BlACKEDRAW视频一区二区| 女人高潮内射99精品| 色婷婷九月| 久久久久久久久99精品| 色五月婷婷老师| 情久久综合五月天| 狠狠撸激情综合丁香五月天俺来啦| 日本精品。999| AAA久久| 久久丝袜婷婷| 色色综合热| 99精日本久久| 黄色中文字目| 欧亚成人A片一区二区| 色情综合| 91婷婷在线| 激情六月婷婷| 99riAv1国产在线观看| 99在线精品视频| 九九视频在线| 丁香五月婷婷激情中文| 五月丁香婷婷伊人| 色婷婷五月婷婷五月婷婷五月| 97色五月天| 丁香六月婷婷综合色| 久久婷婷激情五月天一区二区| 九九久久精品| 在线视频你懂得| 激情五月综合色| 丁香五月天导航| 66精品国产成人| 啊v视频在线观看| 性爱综合网| 五月婷婷色色| 久久久激情视频| 国产精品成人AV在线| 久久精品综合色| 久久九九国产| 中文字幕精品在线观看| 97久人人| 久久狠狠干| 成人综合AV| www色色com| 五月丁香六月综合情在线观看| 久操婷婷| 丁香五月婷婷深爱综合激情| 99热这里只有99| 久久婷婷丁香五月一二三| 怡红院99| 激情五月婷婷伊人| 69激情小说| 婷婷五月天开心激情网| www.狠狠艹| 亚洲五月天激情| 五月天婷婷丁香基地在线观看| 99精品在线| 婷婷色五月开心五月| 99热在线精品观看| 99热6精品| 国产国产乱老熟女视频网站97| 久久精品99| 热99热久| 婷婷成人在线| 丁香婷婷色色|